採用に関するよくあるご質問にお答えします。教育業界へのあなたのチャレンジを全力でバックアップします。／埼玉県を中心に完全1対1個別指導のエール学院 FAQ 正社員採用関連 講師採用関連 採用に関する疑問にお答えします。下記以外にも疑問や質問等がありましたらお気軽にお問い合わせください。 教育業界へのあなたのチャレンジを全力でバックアップします。 　現在、在職中ですが応募は可能ですか？ 　　 採用になった場合、入社日は相談に応じてもらえますか？ 　会社に在籍したままで応募していただけます。面接の日程も現在の仕事を考慮させていただきますので、お気軽にご相談ください。 入社日につきましては、内定後にご相談させていただき、できる限り考慮いたします。 　応募の期限はありますか？ 　年間を通して応募を受け付けています。現在、私どもは成長のスピードが速まっており、それに伴い積極的な採用活動を行う予定です。ご興味がある方はぜひご応募ください。 　休日について教えてください。 　社員ごとに決められた月曜日から金曜日のうちの１日と日曜日、祝日が休日となる週休２日制に加え、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇があります。有給休暇については社員の有給休暇取得を促すための奨励日を年間１０日設けております。 　講師の経験が無いのですが大丈夫でしょうか？ 　校舎責任者から指導法の研修やアドバイスがありますので、安心して授業をすることができます。大切なことは、教育という仕事にやりがいが持てること、教えることが好きなことであり、採用時点での経験や資格は問いません。 　面接試験ではどのようなことを行うのですか？ 　面接試験では面接と教科テストを実施します。 教科テストは英語と数学の２教科を受けていただきます。いずれも高校入試レベルの問題です。時間は面接が２０分、教科テストが１時間で合わせて１時間半程度かかります。 　大学(仕事)との両立はできますか？ 　大学（仕事）の都合を考慮して指導時間を決めさせていただきますのでご安心ください。 無理なスケジュールで生徒を担当してもらうことはありません。週１、２回程度の勤務で、通学（通勤）をしながら講師をしている方がたくさんいます。 　　HOME ／ 会社情報 ／ 採用情報 ／ FAQ ／ お問い合わせ ↑このページのトップへ　　 Copyright(c)2008 YELL Co.,Ltd.All Rights reserved.