先輩社員紹介/株式会社エール/埼玉県を中心に完全1対1個別指導のエール学院を運営

先輩社員を紹介します。職場の雰囲気や仕事の魅力などを先輩社員が語ってくれました。株式会社エールでは埼玉県を中心に完全1対1個別指導のエール学院を運営しています。
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先輩社員紹介|社員間でも互いに認め合う。そんな信頼関係がエールの原動力になっています。

エール学院を選んだ理由は?

前職の進学塾では教務的な仕事が中心だったので、自分の年齢や先々の事を考慮すると、校舎運営や経営面のことを学ぶスキルアップのチャンスだと思い応募しました。

仕事内容を教えてください

北本校では授業も行っていますが、生徒さん・保護者さんの対応や、講師の採用と研修、その他年間を通して、校舎全体の動向の管理が中心です。また、所属している教務推進課においては、エール学院全体の教務面の方向性を検討したり、教材の選定や講習時のカリキュラムの作成・調整もしています。さらには、校長としての情報収集のためにセミナー等にも参加することがあります。


一番思い出に残っているエピソードを教えてください

買物のついでにお立ち寄りになったお母様といろいろお話ししていくうちに、お子さんのご不安な点をご相談いただきました。数日後お子さんを連れて来られ、面談してご入塾になりました。生徒さんが在籍した前の塾では、親身に相談にのってもうようなこともなかったそうで、大変感謝していただきました。生徒・保護者対応を手厚く、が自分のモットーです。それが評判を呼んで今の業績に繋がっていると信じています。


この仕事をする上で大切なことは何ですか?

人に興味を持ち続ける、ということです。生徒にも講師にも。自分ひとりで何かが成し遂げられる訳ではありません。相手のことをとことん理解していこうという姿勢を持ち続けていたいです。そういった中で、協力関係を築いていきたいですね。

職場の雰囲気は?

北本校は社員・講師全員がどの生徒にも関心を持っていますね。成績のことだけに留まりません。講師を採用する際にもコミュニケーション能力を重視していますから。エール全体では社員間でも互いに認め合う社風があると思います。信頼関係が厚いですね。

今後の目標を教えてください。

生徒は、いずれ同じ時代を生きていく人間に成長していきます。将来社会に出てからも、自分の力で物事を判断して行動できる人間になれるように育てていきたいと思っています。そういった理念のもとに運営していく過程で、エール学院を個別指導の塾として一目置かれる存在にしたいですね。塾としての在り方を発信できたら、と考えています。
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先輩社員紹介|応援してくれる先輩や上司。やりがいのある仕事で毎日が充実!

エール学院を選んだ理由は?

教わっていた塾の先生をとても尊敬していたんです。一人ひとりをちゃんと見てくれる先生で、勉強の楽しさがわかりました。私もそんな先生になりたくて。就職活動では様々な塾を回りましたが、「一人ひとりが主役」というエールの教育理念に深く共感したので、エールを志望しました。

仕事内容を教えてください。

普段は授業管理などの事務作業が多いです。他に授業・自習対応、講師登録・研修、ご家庭への連絡、面談、学校説明会への参加と多岐に亘ります。まだまだ学ぶことがたくさんありますが、毎日充実しています。

一番思い出に残っているエピソードを教えてください

入社してすぐの夏期講習に鴻巣校でクラス授業を担当したのですが、授業を真剣に受けてくれる様子や、最終日に「もう終わりなの?また鴻巣校に来てね。」と言われたことなど、この仕事に就いて良かった!と思えることがあったんです。嬉しかったですね。

この仕事をする上で大切なことは何ですか?

どんな事でも丁寧にやる、ということ。自分で一度「これでよし」と納得したものでも、また振り返ってみるんです。生徒さんや保護者の方、講師さんいずれにしても、丁寧にやることが予想を上回るご満足に繋がっていくのだと学びました。
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職場の雰囲気は?

明るくて、何でも相談しやすい雰囲気です。真剣に向き合ってくれている、というのがわかります。自分から何かしようと思ったら、先輩も上司も応援してくれます。入社したばかりでも、力を出していける!仕事をしよう!と思えるんです。

今後の目標を教えてください。

まだいろいろ覚えることはありますが、副校長、校長と努力して進んでいきたいです。一人でも校舎を運営していけるような力を付けたいと思います。それから、常に授業力を留まらずに上げていくことも目標です。
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